2022 foi um ano particularmente difícil, em que o os custos de operação de todas as empresas aumentaram exponencialmente.

Contudo, para fazer face às crescentes despesas decorrentes da inflação e dos aumentos dos custos da energia, o Grupo Sinuta irá dar um apoio extraordinário de 300€ a todos os seus colaboradores. Este valor fará parte do recibo de vencimento de dezembro de 2022.

Os colaboradores admitidos ao longo do ano de 2022 irão receber o valor proporcional ao período trabalhado.

Esta decisão foi tomada tendo em consideração a conjuntura atual, e de forma a apoiar todos os colaboradores e as suas famílias.

Este apoio foi anunciado em conjunto com outras medidas, no âmbito da Política de Gestão de Pessoas do Grupo para 2023, que incluem, entre outros, o dia de aniversário de folga, com foco pensado no apoio aos colaboradores e criação de dinâmicas que potenciem o seu bem-estar, a sua motivação e, consequentemente, o seu contributo para o crescimento sustentado das empresas do Grupo.